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Oct 27, 2023

新型コロナウイルス流行下におけるレバノンの医師と学生の仕事疲労

BMC Public Health volume 22、記事番号: 292 (2022) この記事を引用 1989 アクセス数 10 引用数 5 Altmetric Metrics 詳細 仕事疲労は、医師の健康状態に影響を与える仕事関連の症状です。

BMC Public Health volume 22、記事番号: 292 (2022) この記事を引用

1989 年のアクセス数

10 件の引用

5 オルトメトリック

メトリクスの詳細

仕事疲労は、医師の健康、勤務態度の安全性、パフォーマンスに影響を与える仕事に関連した症状です。 仕事の疲労は医療従事者だけでなく、患者さんにも悪影響を与える可能性があります。 新型コロナウイルス感染症のパンデミックと過去 2 年間にレバノンの医師が直面している経済危機の重荷を考慮して、私たちの研究の目的は、レバノンの医師の間で 3D 作業疲労インベントリ (3D-WFI) を検証し、評価することでした。仕事疲労（身体的、精神的、感情的）の割合と相関関係。

2020 年 10 月から 2021 年 1 月まで、匿名の自己記入式アンケートを通じて横断研究が実施されました。確認的因子分析 (CFA) の実施には、SPSS AMOS ソフトウェア v.24 が使用されました。 3D-WFI を検証するために、適合度の複数の指標が記述されました。相対カイ二乗 (χ2/df) (カットオフ値:< 2 ～ 5)、近似二乗平均平方根誤差 (RMSEA) (値がそれぞれ < 0.05 および < 0.11 の場合、近似および許容可能な適合が考慮されます)、タッカー ルイス指数 (TLI) および比較適合指数 (CFI) (許容可能な値は ≥0.90)。

合計 401 件の回答が収集されました。 66.1%、64.8%、65.1%の回答者が、それぞれ中程度から高レベルの感情的、精神的、肉体的な仕事疲労を感じていました。 3D-WFI アイテムの CFA で得られた適合指数は良好に適合しました: CFI =0.98、TLI =0.98、RMSEA = 0.05。 95% CI 0.046 ～ 0.063; pclose = 0.20) および χ2(136) = 295.76。 3 つの因子間の相関係数 (因子 1 = 肉体的労働疲労、因子 2 = 精神的労働疲労、因子 3 = 精神的労働疲労) も適切でした: 因子 1-因子 2 (r = 0.70)、因子 1-因子 3 (r = 0.52) および因子 2-因子 3 (r = 0.65)。 さらに、パンデミック中の長時間労働によるプレッシャーを感じていること、月の夜勤時間が増えていること、生活の中でストレスの多い出来事が増えていること、うつ病が増加していることなどは、仕事での身体的・精神的疲労の増加と有意に関連していた。 うつ病の度合いが高く、生活の中でストレスの多い出来事が多いほど、感情的な仕事の疲労が大きくなるのと有意に関連していた。

レバノンの医師の仕事疲労は、日常のストレスの高さ、仕事量の多さ、うつ病と関連しているようです。 病院や地元の保健当局は、仕事の疲労を軽減し、レバノンの医師の健康を確保することを目的とした早期介入にこれらの結果を利用できます。

査読レポート

仕事の疲労は、従業員の健康、勤務態度、安全性、パフォーマンスと仕事の状態を結びつける個人的および仕事関連の状態とみなされます[1]。 仕事疲労は極度の疲労と疲労感に関連しており、勤務中および勤務終了後に感じる作業能力の低下を伴います。

仕事の疲労は、身体的、精神的、感情的な仕事の疲労の 3 つの主な特徴に分類されます [1]。 肉体的労働疲労は極度の肉体的疲労と身体活動に参加する能力の低下として定義されますが、精神的疲労は精神的な疲労と勤務日の終わりまたは勤務中の感情的活動に参加する能力の低下と定義されます。 最後に、精神的な仕事の疲労は、労働者が勤務中または勤務日の終わりに認知活動に参加することを妨げる認知疲労に関連しています。 慢性的な仕事の疲労は、それ自体で個人的な成果を失い、燃え尽き症候群につながる可能性があります[2]。

医療専門家の仕事による疲労は、この人々が特に精神的、感情的、肉体的な疲労を発症しやすいことが多くの研究で示されたため、近年大きな注目を集めています[3,4,5]。 医療専門家を対象とした研究では、中程度から高レベルの感情的疲労と離人感があり、低から中レベルの個人的な成果が報告されています[6、7、8]。 さらに、高い仕事疲労は医師の健康と幸福に影響を与えます[7]。